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关于印发《2019年团市委机关党建工作要点》的通知

关于印发《2019年团市委机关党建工作要点》的通知

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2019-07-22 11:12:00
 
 
 
 

 
 

关于印发《2019年团市委机关党建工作要点》的通知
随青发〔2019〕4号
 
 
机关各部室:
    经书记办研究同意,现将《2019年团市委机关党建工作要点》印发给你们,请认真遵照执行。
 
 
 
共青团随州市委 
2019年7月5日  
 
 
 
 
2019年团市委机关党建工作要点
 
    2019年,团市委机关党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神,围绕新时代党的建设总要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,认真落实《中共随州市委关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的意见》,统筹做好建队伍、强组织、打基础、保清廉等各项工作,切实把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍,推动基层党建全面进步全面过硬,为建设品质随州和做好新时期共青团工作提供坚强政治保证。
    一、强化理论武装,持续推进学习教育常态化
    1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委和市委统一部署,开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,研究制定团市委主题教育实施方案,引导机关党员干部强化党性锻炼,筑牢宗旨观念,坚决做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
    2.创新形式确保学习成效入脑入心。结合市委理论学习安排,全年开展集中学习研讨等活动不少于8次,形成书记办公会引领学、支部主题党日活动集中学、党员个人主动学、基层一线实践学的浓厚氛围。用好“学习强国”APP、干部在线学习等互联网平台增强理论深度、实践力度,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
    3.常抓不懈做实思想政治工作。每年至少2 次专题研究思想政治工作,进行综合分析研判,每季度开展一次交心谈心和干部思想动态分析,落实谈心谈话制度,做到“四个必谈”,即岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。
    4.严格落实意识形态工作责任制。以创市级文明单位为载体,深入开展社会主义核心价值观教育,结合庆祝新中国成立70周年,开展多形式爱国主义教育活动。进一步加强网络宣传员队伍和青年网络文明志愿者队伍建设,助力构建清朗网络空间,为品质随州建设抓好互联网宣传动员工作。深入实施“青年大学习”行动,加强青少年意识形态阵地建设和管理,做好每季度意识形态工作分析研判,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
    二、聚焦政治建设,营造机关风清气正政治生态
    5.以更高的站位强化政治领导。教育引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉提高政治站位,把握政治方向,站稳政治立场,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,在灵魂深处切实增强对习近平总书记核心地位的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,不断筑牢践行“两个维护”的思想根基,不折不扣落实党中央决策部署和习近平总书记对共青团和青年工作的重要指示批示精神,做到令行禁止。积极开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作。
    6.以更实的举措突出党性教育。围绕庆祝新中国成立70周年,加强中国特色社会主义和中国梦宣传,深化对党忠诚教育。组织全体机关党员干部到红色教育基地开展现场教学,筑牢理想信念根基,提振干事创业热情。扎实开展精神文明创建活动,弘扬和践行社会主义核心价值观。加强宪法和法治宣传教育,持续开展“法治文化进校园”等活动,引导党员、干部用好法宣在线学习,争做尊法学法守法用法的模范。注重发挥身边榜样的示范带头作用,讲好中国故事、随州故事、党建故事,弘扬社会主义核心价值观。
    7.以更严的标准落实党的组织生活五项制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。以“支部主题党日’’活动为载体,与“三会一课’’、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、请示报告等五项制度深度融合。机关党支部要确保每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会,班子成员和支部书记每年至少讲1次党课。每半年召开1次组织生活会,每年第四季度要按照省委、市委统一部署召开一次组织生活会。党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组召开的组织生活会,又要参加组织领导班子单独召开的党员领导干部民主生活会,党员、干部应当在会上把群众反映、巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚,推动党内政治生活经常、严肃、认真地开展。支部每年必须以支部党员大会形式进行1次民主评议党员工作,按照学习教育、自我评价、民主评议、组织表彰和处理四个阶段进行。党员领导干部要认真坚持个人有关事项报告制度,按相关要求如实填报。
    三、建好支部堡垒,全面提升机关党组织的组织力
    8.抓好党支部标准化、规范化建设。以落实党支部工作条例为抓手,扎实推进党支部标准化、规范化建设。健全党的组织生活,加强党员教育,夯实基层党组织战斗堡垒。选好配强党支部书记和委员,党支部书记履行第一责任人职责,严格执行基层党组织按期换届规定,建立党支部委员履职培训制度,新任党支部书记须在任职6个月内接受集中培训。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用,党员、干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见。继续深化“支部主题党日活动”,规范设置活动内容和程序,结合共青团重点工作,增加“支部主题党日”的内容,进一步拓展“支部主题党日”功能,推动党支部活动方式创新。持续深化“五好党支部”、“红旗党支部”创建。
    9.抓好党员教育管理监督。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,着力打造高素质党员队伍。通过佩戴党徽、党员民主评议等措施,引导党员增强党员意识、发挥主体作用。党支部书记要承担好党员教育、管理、监督责任,加强党员手册纪实管理。严把发展党员入口关,做好党员发展工作。按照党章规定定期开展党员组织关系集中排查,稳妥有序严肃处置不合格党员,规范开展党员党费收缴和登记工作,严格规范党费的收缴、管理和使用。
    10.做好工会、妇联工作。压实“党建带群建”主体责任,每年专题研究机关工会、妇联工作各不少于1次。每年组织开展干部职工素质和业务技能提升、困难职工帮扶慰问活动或参加市总工会组织的文体活动不少于1次,参与市妇联组织开展的各类活动不少于1次。
    四、强化正风肃纪,驰而不息巩固机关作风建设
    11.坚持不懈纠“四风”,推动作风建设常抓常效。持之以恒抓好中央八项规定精神落实,深入开展“形式主义、官僚主义”集中整治,扎实开展“转作风、优环境、促发展”作风专项整治行动,坚决落实作风建设“十严禁”。积极参与“访民情、议民事、解民难”活动,帮助基层解决实际问题。认真落实党员领导干部定期接待群众来访制度。鼓励机关党员、干部到社区、农村、企业、学校等开展形式多样的志愿服务。认真履行驻点村精准扶贫政治责任,注重扶贫工作成效。积极倡导务实重行、勇于担当的机关工作作风,重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题。
    12.严明党的各项纪律,强化监督执纪问责。将党规党纪、廉政教育作为理论学习和干部教育培训重要内容。深化运用监督执纪“四种形态”,强化对“第一种形态”的探索实践,注重抓早抓小、防微杜渐。认真开展提醒谈话、诫勉谈话,建立日常谈话提醒制度,实现抓早抓小抓苗头,使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态。聚焦重点领城、关键节点,强化监督检查,严肃追责问责,对不认真履职尽责、工作落实态度不坚决、执行上级决策部署不得力、顶风违纪等问题严肃问责。对新入职党员、干部及时开展纪律和廉政教育,对新任职党员干部进行廉政谈话。
    13.开展廉政警示教育,深入推进反腐败斗争。按照市纪委监委统一要求,扎实开展党风廉政教育学习实践活动,定期组织机关党员干部集中观看廉政警示教育片,通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、旁听庭审职务犯罪等多种形式,提高警示教育的针对性和实效性。扎实开展党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动,认真排查机关廉政风险隐患,健全防控机制,建立机关党员干部廉政档案,对于出现违纪违法案件被查结的,实行通报警示教育。
    五、落实主体责任,确保机关党建工作落地落实
    14.紧扣“三个一’’工作机制,严格落实党建工作责任制。健全“一把手”负总责、班子成员分工负责、机关党组织推进落实、行政负责人“一岗双责”的责任体系,结合主体责任监督情况月报表的填报着力推进“一月一清单、一月一检查、一月一通报’’的“三个一’’工作机制推进机关党支部、党员“3+1”党建主体责任落到实处。研究制定机关党建工作责任清单,年底结合“联述联评联考”进行通报,解决党建工作中存在的“一般粗”、“灯下黑”、“中梗阻”、“两张皮”等问题,打造明责、履责、问责、考责、追责的责任链条。以积极争创“党建工作先进单位”为抓手促进机关党建整体水平提档升级。
    15.自觉接受监督,严格个人重大事项报告制度。党组织书记做到年初有公开承诺,年终有党建述职,指导机关党建工作职责作为年度考核、述职述廉和民主生活会内容。严格执行重大事项请示报告制度和“三重一大”、会议议事、公文办理等制度,机关党员干部要及时并如实报告个人重大事项,一个月内按要求进行书面报告,对于迟报、瞒报的视具体情形严肃处理。
    16.着力增强履职能力,加强党务干部队伍建设。选优配强专兼职党务干部,通过培训、考核等多种形式,着力提升党务干部业务素质和履职能力,积极探索机关党务干部推优机制。努力探索新时代党建工作的特点规律,准确把握党建工作的新趋势、新特点,围绕提高党建工作质量主题,坚持问题导向,开展专题调研,推进全面从严治党的理论创新和实践创新。聚焦机关党建重难点问题,结合共青团工作特点,善于把党建带团建理论研究作为推进党建信息化建设的重要载体,积极完成市直机关工委安排的课题调研任务。