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关于印发《在团市委机关开展“争当干事创业型好班子、争做勤奋奉献型好干部”活动的实施方案》的通知

文章来源:www.szyouth.gov.cn     日期:2010-08-09     阅读次数:779

 

机关各部(室):
经团市委党组研究决定,现将《在团市委机关开展“争当干事创业型好班子、争做勤奋奉献型好干部”活动的实施方案》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。
 
 
 
共青团随州市委办公室
2010年7月20日
 
 
 
在团市委机关开展“争当干事创业型好班子、争做勤奋奉献型好干部”活动的
实 施 方 案
 
为认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,切实加强团市委机关党的建设和领导班子及干部队伍建设,根据市委“争当干事创业型好班子、争做勤奋奉献型好干部”活动要求,经团市委党组研究,现就团市委机关“双争”活动提出如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,通过开展“双争”活动,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,提升机关党建工作水平,促进班子和干部队伍建设,引导干部将思想和精力凝聚到服务大局、促进共青团工作上来,教育团干部树立正确的价值观、事业观、名利观,促使机关干部思想大解放、作风大转变、工作大提升。
二、活动对象
参加“双争”活动的对象是,团市委领导班子和机关全体干部。
三、创建目标
(一)进一步深化学习实践科学发展观活动。认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验,巩固活动成果。
(二)坚持围绕中心、服务大局。按照市委、市政府推进全民创业、扩大对外开放、建设工业强市的总体目标,积极引导机关干部进一步解放思想,统一认识,努力把思想、行动集中和凝聚到谋发展、抓发展、促发展上来。积极推动“城乡互联、结对共建”活动,重点加强非公经济组织和新社会组织团建工作,有力促进青年就业创业,全力服务“鄂西生态文化旅游圈”建设。
(三)全面促进共青团工作。把“双争”活动的目标与共青团的工作结合起来,以“双争”活动促进工作,以实际工作成绩实现“双争”活动目标。
(四)全面加强机关建设。加强机关作风建设和学风建设,提高服务意识,增强服务功能,建设干事创业型好班子。教育干部树立正确的价值观、事业观、名利观,培养干部求真务实、克难奋进、开拓进取精神,进一步提升干部素质和能力。
四、时间安排及活动步骤
“双争”活动从2010年7月16日开始,10月21日结束,为期三个月。
第一阶段:宣传发动阶段(2010年7月20日至25日)。时间5天。
1、组织召开“双争”动员大会,对开展“双争”活动进行全面部署。(7月20日)
2、成立团市委“双争”活动领导小组,制定“双争”活动实施方案。(7月20日)
3、建设“双争”活动学习园地,搜集整理各类资料上墙。(7月22日)
4、组织一次集中学习活动。组织党员干部集中学习市委市政府“三大行动”动员大会上的讲话,全市组织工作座谈会暨深化城乡互联共建、推进党的基层组织建设动员会议上的讲话,全市发展壮大村级集体经济工作会议暨全市党组织和党员创先争优活动动员会议上的讲话,《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》随发〔2010〕6号,“双争”活动实施方案和动员大会上的讲话等。(7月23日)
第二阶段:学习讨论阶段(2010年7月26日至8月25日)。时间30天。
5、开展大学习活动。组织机关全体干部读一本好书(一篇好文章),重点选读《你在为谁工作》一书和《对待职务升迁要有平常心》一文,并撰写体会文章。(8月6日)
6、开展讨论发言活动。开展讲党课活动,每名干部围绕一个主题发言,时间不少于30分钟。(8月13日)
7、向领导小组办公室推荐出1名勤奋奉献型好干部人选。(7月26日至8月25日)
8、积极参与征文竞赛活动。(7月26日至9月30日)
9、开展主题实践活动。开展“我为工业兴市献青春”活动,号召全市市级以上青年文明号集体开展“四个一”结对帮扶活动,即每个青年文明号集体至少与一家企业青年职工开展一次联谊交流活动,至少帮助一名困难青年就业,至少帮扶一名贫困学生上学,至少为共建村办一件实事。(7月26日起组织实施并形成常态机制)
第三阶段:对照检查阶段(2010年8月26日至9月30日)。时间36天。
10、广泛征求意见。采取下发征求意见书、召开座谈会、设立意见箱等途径,广泛征求干部群众和服务对象意见。(8月26日至9月7日)
11、自查。根据收集到的意见和建议,认真自查,重点检查领导班子和党员干部个人在组织人事纪律、干部选拔任用、工作作风、廉洁自律、执行力等方面存在的问题。(9月7日至9月8日)
11、开展交心谈心活动。征求意见后,在领导班子成员之间、领导与干部之间广泛开展交心谈心活动。通过谈心,增进了解,消除隔阂,促进团结,为开好民主生活会打好基础。(9月8日至9月17日)
12、召开一次领导班子民主生活会和一次党员组织生活会,并在一定范围内向干部群众通报会议情况。(9月30日前)
13、制定整改方案。针对查找出来的问题,领导班子成员、党员个人都要撰写剖析材料,制定整改方案。对整改内容要逐一落实责任人,明确解决问题的办法和时限。(9月30日前)
14、落实整改措施。建立整改问题反馈制、整改责任追究制、整改结果公示制。针对查找的问题,进一步加强自身建设和制度建设,巩固活动成果。(9月30日前)
第四阶段:总结和“回头看”(2010年10月8日至10月21日)。时间14天。
15、做好工作总结。对照创建活动考评细则,认真总结前几个阶段各项工作,做好迎检验收准备。(10月8日至10月14日)
16做好“回头看”工作。建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制,进一步引导基层党组织切实履行职责,引导广大党员干部立足本职岗位争创一流业绩,掀起创先争优活动高潮。(10月20日前)